вторник, 13 ноября 2018 г.

Поиск и подбор высококвалифицированного персонала от Компании "Харьков-Рекрутинг". 50849

Здравствуйте!

Компания Харьков-Рекрутинг (Украина, г.Харьков, основной вид деятельности: подбор и обеспечение персоналом) предлагает Вам взаимовыгодное, долговременное сотрудничество в направление поиска и подбора высококвалифицированного персонала.

Мы специализируемся в следующих сферах:
- IT (программисты (Java, C/C++/C#, Objective-C, Delphi, PHP, Python, Ruby, JavaScript, SQL, PL/SQL и пр.), Team Leader, QA, системные администраторы, операторы техподдержки, менеджеры по продажам, маркетологи, руководство высшего звена и т.п.).
- Производство (технологи, конструкторы, логистика закупок/складская/транспортная, бухгалтерия/финансы/экономика, менеджеры по продажам, маркетологи, программисты 1С, системные администраторы, руководство высшего звена и т.п.).
- Дистрибьюция (менеджеры по продажам/торговые представители, маркетологи, логистика закупок/складская/транспортная, бухгалтерия/финансы/экономика, программисты 1С, системные администраторы, руководство высшего звена и т.п.)

Используемые методы поиска и подбора персонала:
- Прямой поиск / Executive search (поиск Кандидата, который обладает всеми необходимыми навыками, не находится в поиске нового места работы, список Компаний Заказчиком не конкретизируется)
- Headhunting (поиск Кандидата, который обладает всеми необходимыми навыками, не находится в поиске нового места работы, Заказчик указывает список Компаний и/или конкретного сотрудника/сотрудников)
- Рекрутинг (поиск и подбор персонала который находится в активном либо пассивном поиске работы)
- Комбинированный метод поиска и подбора (объединяет в себе выше указанные методы)

Наши Конкурентные преимущества:
0. Мы решаем проблемы своих Клиентов!
1. Выгодно. Компания «Харьков-Рекрутинг» высоко ценит время своих Клиентов, поэтому мы избавим Вас от рассмотрения массы бесполезных резюме и проведения массы бесполезных собеседований. Вам будет предоставлено 1-3 кандидата максимально соответствующих Вашим требованиям. С большой вероятностью Вы примите на работу уже 1-го кандидата. Наши услуги окупаются в среднем за 1-2 месяца.
2. Профессионализм сотрудников Компании «Харьков-Рекрутинг» и высокий профессионализм кандидатов, представляемых Компанией «Харьков-Рекрутинг». Коллектив Компании «Харьков-Рекрутинг» сформирован исключительно из специалистов, имеющих опыт ПРАКТИЧЕСКОЙ деятельности в формировании собственных команд. Основная система оценки кандидата: профессионализм и выгода от его работы на предприятии Клиента.
3. Специализация. Компания «Харьков-Рекрутинг» специализируется только на коммерческом рекрутинге.
4. Скорость закрытия вакансии при высоком качестве выполнения услуг. Ваша вакансия будет закрыта в течение 7-21 дней, если у Вас чрезвычайно сложная и редкая вакансия, то она будет закрыта максимум за 2 месяца. Если же мы столкнемся с проблемами в закрытии вакансии, то нами будет выработано и предложено решение, благодаря которому мы сможем максимально быстро и качественно подобрать необходимого Вам сотрудника.
5. Успешность. С 2007г. было подписано более 100 договоров и закрыто более 800 вакансий. Географический охват рынка соискателей составил: все области Украины, Россия, страны СНГ и дальнего зарубежья.
6. Территориальный охват. Компания «Харьков-Рекрутинг» осуществляет поиск кандидатов во всех областных центрах Украины, России, стран СНГ и дальнего зарубежья.
7. Открытость. Компания «Харьков-Рекрутинг» всегда открыта для сотрудничества: информация об условиях работы, ценах, сотрудниках предприятия открыта и передается Клиентам незамедлительно.
8. Конфиденциальность. Информация о Клиентах Компании «Харьков-Рекрутинг» и работах выполненных для них, является строго конфиденциальной и огласке не подлежит. Кандидат узнает о Работодателе непосредственно перед финальным собеседованием у Клиента.
9. Ноу-Хау. Коучинг. Компания «Харьков-Рекрутинг» является передовым агентством в разработке и внедрении новых технологий в поиске и отборе персонала. Сотрудники Компании «Харьков-Рекрутинг» постоянно находятся в состоянии коучинга, самообучения, собственного развития.
10. С нами комфортно!

Регионы поиска и должности:
- Харьков: все высококвалифицированные специалисты, управленцы, в т.ч. рабочие специальности.
- Украина: все высококвалифицированные специалисты, управленцы, кроме рабочих специальностей.
- Страны СНГ, страны дальнего зарубежья: все высококвалифицированные специалисты, кроме рабочих специальностей.

Только у нас 100% закрытие вакансий!

Будем рады плодотворному сотрудничеству.
С уважением,
Компания Харьков-Рекрутинг
www.kharkovrecruiting.net
office@kharkovrecruiting.net
skype: kharkovpersonal
Харьков: +38(057)759-5481, +38(067)578-7707
Киев: +38(044) 221-1520

Чтобы отписаться от рассылки вышлите письмо на адрес send@kharkovrecruiting.net с темой: Del


Dear Sirs,
Kharkov-Recruiting (Ukraine, Kharkov, providing decisions in the sphere of recruitment) offers you mutually beneficial long-term cooperation in the sphere of Human Resource Management and Recruiting of the highly skilled personnel.

We specialize in the following spheres:
- IT (developers (Java, C/C++/C#, Objective-C, Delphi, PHP, Python, Ruby, JavaScript, SQL, PL/SQL  etc.), Team Leaders, QA, system administrators, customer support representatives, sales managers, marketing managers, top management, etc.).
- Manufacture (technologists, design engineers, logistics of purchases /warehouse/transport, accountancy/finances/economy, sales managers, marketing specialists, 1C developers, system administrators, top management, etc.).
- Distribution (sales managers / sales representatives, marketing specialists, logistics of purchases / warehouse/transport, accountancy /finances/economy, 1C developers, system administrators, top management, etc.)

Our services:
- Executive search (search for Candidate which possesses all necessary skills, but isn't looking for a new place of work, the list of Companies isn't concretized by the Customer)
- Headhunting (search for Candidate which possesses all necessary skills, but isn't looking for a new place of work, the Customer specifies the list of Companies and/or the specific employee/employees)
- Recruiting (search and recruitment of Candidates in active or passive job search)
- Combined method (unites above mentioned methods)

Competitive advantages:
0. We solve problems of our Clients!
1. Efficiency. Kharkov-Recruiting highly appreciates time of its Clients therefore we will save you from looking through a mass of useless CVs and from a mass of useless interviews. We will give you the most corresponding to your requirements candidates (from 1 to 3 persons). We should say with a high probability that you will employ already the 1st candidate. Our services are compensated in 1 or 2 months.
2. Professionalism of the Team of Kharkov-Recruiting and, as result, high professionalism of candidates presented by Kharkov-Recruiting. The Team of Kharkov-Recruiting is formed out only of the experts having practical experience in formation of their own teams (directors, heads of departments, masters etc.). The main system of an assessment of a Candidate is a professionalism of a Candidate and an economic benefit for the Client from his work.
3. Specialization. Kharkov-Recruiting specializes only in commercial recruiting.
4. Speed of filling a vacancy at high quality services. Your vacancy will be filled within 7-21 days, if you have extremely difficult and rare vacancy, it will be filled maximum in 2 months. If we face problems in filling a vacancy, we will create and offer you the decision, with the help of which we can select the necessary employee as fast as possible.
5. Success. Since 2007 we've signed more than 100 contracts with Clients and filled more than 800 vacancies.
6. Territorial coverage. Kharkov-Recruiting is searching for candidates all over regional centers of Ukraine, CIS countries and far abroad countries.
7. Openness. Kharkov-Recruiting is always open for cooperation: information about working conditions, prices and our Team is always open and is given to Clients immediately.
8. Confidentiality. The information about our Clients and works executed for them is strictly confidential. A candidate gets to know the Employer just before the final interview with the Client.
9. Know-how. Coaching. Kharkov-Recruiting is the advanced agency in development and deployment of new technologies in Recruitment. The team of Kharkov-Recruiting constantly is in a process of coaching, self-training, self-development.
10. It is comfortable with us!

Regions of recruitment and position:
- Kharkov: all highly qualified specialists, managers, including working specialties.
- Ukraine: all highly qualified specialists, managers, except working specialties.
- CIS countries, far abroad countries: all highly qualified specialists, except working specialties.

Only we have 100% of filled vacancies!

We will be glad to effective cooperation.
Yours faithfully,
Kharkov-Recruiting
www.kharkovrecruiting.net
office@kharkovrecruiting.net
skype: kharkovpersonal
Kharkov: +38(057)759-5481, +38(067)578-7707
Kiev: +38(044) 221-1520

To unsubscribe send the letter to the address send@kharkovrecruiting.net with a subject: Del

суббота, 3 ноября 2018 г.

Блог Димка

Блог Димка


Я убиваю этот блог

Posted: 02 Nov 2018 11:47 PM PDT

Как увеличить конверсию Вашего сайта (бесплатная книга)

Я долго думал, мучительно решался, но все же делаю это - сегодня я окончательно переезжаю на домен dimok.pro и удаляю все, что столько лет существовало на доменах dimok.ru и blog.dimok.ru...

На блоге накопилось 1500 сообщений за эти почти 15 лет... Конечно, я решил оставить часть этого контента - получилось чуть больше 300 постов, которые достойны не умереть и быть со мной и дальше.

И все эти достойные посты и уже десятки новых вы можете прочитать на новом домене - dimok.pro

В новом блоге будет лишь три категории:

  • делаю (о работе, бизнесе и всем, что вокруг этого)
  • отдыхаю (об отвлечении от суеты, туризме, развлечениях)
  • размышляю (а это просто мысли обо всем на свете, в том числе и не попадающим в категории работы и отдыха)

Месяц-два и я полностью удалю все, что есть на данном домене.

Это было потрясающее время. До новых встреч!

(с) Блог Димка (@dimokru): seo/smo, бизнес, блогосфера.

вторник, 30 октября 2018 г.

Продвижение сайтов, веб-дизайн и креатив

Продвижение сайтов, веб-дизайн и креатив

Link to SEO от Михаила Шакина, shakin.ru

Осенняя распродажа моих SEO книг

Posted: 29 Oct 2018 11:18 PM PDT

Дорогие друзья, я начинаю осеннюю распродажу своих книг по продвижению сайтов.

Осенняя распродажа моих SEO книг

Только три дня, 30, 31 октября и 1 ноября, мою книгу SEO Винчестер можно купить со скидкой 50%, то есть не за 1830, а всего за 915 рублей.

При этом вторую книгу SEO Коллайдер (ее обычная цена 1960 рублей) вы получаете в подарок бесплатно.

В итоге за 915 рублей вы получаете две книги. Суммарная скидка получается 75%.

Обе книги я обновил в октябре 2018 года.

Это еще не все. Вместе с SEO Винчестером вы получаете два бонуса.

[Читать далее]

воскресенье, 28 октября 2018 г.

Блог Димка

Блог Димка


Роберт Саттон. Не работайте с м*даками

Posted: 14 Oct 2015 01:35 PM PDT

Как увеличить конверсию Вашего сайта (бесплатная книга)

Из названия книги, я думаю, многое уже понятно. Книга именно про то, каково работать с мудаками, чем это чревато и что же со всем этим делать.

NewImage

Если говорить о том, какой ущерб подобные сотрудники могут нанести организации, то есть соответствующие исследования:

ОЗМ — это общие затраты на мудаков. Оказывается, иметь мерзавцев в коллективе очень и очень дорого. Ученые посчитали, что в организации, состоящей из 1000 сотрудников, увольнение четверти жертв издевательств (при стоимости замены 20000 долларов) выльется в 750000 долларов годовых убытков.

И раз уж случилось так, что мудаки оказались в компании (а это, как ни крути, случаться будет), то действовать надо максимально быстро:

Быстро избавляйтесь от мудаков. Организации обычно терпят слишком долго перед тем, как избавиться от сертифицированных и неисправимых мудаков. А когда наконец решаются на увольнение, реакция обычно звучит так: «Почему мы ждали так долго?».

При этом,

Большинству компаний тяжело противостоять соблазну нанять мерзавцев, скорее всего способных принести им большие деньги. Еще сложнее руководителям заставить себя выгнать зловредных козлов, уже приносящих большие деньги.

И тем не менее, все мы знаем, сколько мудаков среди руководителей, и что часто именно такие люди добиваются огромных успехов. 

В более широком смысле исследования лидерства доказывают, что неявно агрессивные действия, например недовольный взгляд или раздраженное замечание, а также явно издевательские манеры (оскорбление, унижение, иногда даже запугивание) – эффективные инструменты на пути к власти.

Нет, конечно, становится мудаком не стоит ради карьеры, но знать это и учитывать точно нужно...

Книжка небольшая, но весьма просветляющая. Рекомендую к прочтению!

(с) Блог Димка (@dimokru): seo/smo, бизнес, блогосфера.

Париж осенью показался таким родным…

Posted: 11 Oct 2015 11:24 AM PDT

Как увеличить конверсию Вашего сайта (бесплатная книга)

В этом году у нас с женой случилась отличная дата - 10 лет совместной жизни, так называемая оловянная свадьба. Насладиться моментом мы отправились в один из самых романтичных городов мира - Париж.

NewImage

Я, будучи в Париже впервые, жадно впитывал его атмосферу, особенности архитектуры, дух жителей и, конечно, кулинарию.

Транспорт

Из аэропорта отлично едет местное официальное такси «taxi parisien» за вполне вменяемые деньги. В центр Парижа 45-50 евро. Бомбилы предлагают не дешевле, причем на более убогих тачках.

Метро скромное и тесное. Прокатились для общего развития, как говорится. По деньгам - 1.7 евро.

Автобусы катаются довольно странными маршрутами.

Из такси с удобным приложением и оплатой отлично работает Uber.

Архитектура

Конечно, достопримечательности, да и просто каждый первый дом - это то, ради чего можно посетить Париж само по себе. 

Вот обычный дом:

NewImage

А это торговый центр:

NewImage

И так повсюду.

Магазины

Чего только не видели 🙂 Из забавного, например, очередь на вход в Louis Vuitton, причем человек 40-50. И я сильно подозреваю, что большинство стоят в очереди, чтобы просто поглазеть как в музее.

Вообще, по выходным не только достопримечательности отличаются длинными очередями, но и всевозможные магазины. Особенно, дорогие магазины (не все, правда). Например, в Hermes очереди на кассы, при том, что даже носовой платок там стоит около 200 евро.

За айфонами очередь, пришлось через предзаказ покупать. Кстати, Apple Store в Лувре расположен...

А вы говорите кризис… 🙂

А вообще, мне как любителю ходить по магазинам, там очень понравилось. Как всегда чемодана мало, чтобы увести все. 

Настоятельно рекомендую посещать все, что вы хотели бы в Париже посетить, в будние дни. Мы прошли и магазины, и Триумфальную арку, Лувр, Эйфелевую башню абсолютно без очередей.

Еда

Прямо скажем, итальянская кухня мне нравится много больше. Во Франции везде и во всем булки или круасаны. Да, вкусные, прикольные, но ни разу не #зож и через несколько дней надоедают.

Морепродукты здесь достойны. Устрицы, краб, лобстеры - одобряю!

NewImage

 

Да, Париж у меня был впервые, я даже сам удивился этому факту. Но впечатление оставил очень позитивное. 

Наверное, это первый город за пределами России, который показался мне родным, сидя за столиком в кафе вечером.

taxi parisien

 

(с) Блог Димка (@dimokru): seo/smo, бизнес, блогосфера.

Конфенерция CyberMarketing — 23 октября

Posted: 16 Sep 2015 01:27 AM PDT

Как увеличить конверсию Вашего сайта (бесплатная книга)

В этом году нас ждет обновленная конференция CyberMarketing-2015:

NewImage

В этом году речь на конференции пойдет не только о SEO, что происходило на прошлых мероприятиях, но и о маркетинге в целом, в том числе, мобильный маркетинг.

Итак, 23 октября 2015 года - CyberMarketing-2015.

Место проведения – Москва, конгресс-парк гостиницы «Украина».

Конфренция пройдет в три потока:

  • SEO: все о продвижении и поисковой аналитике
  • Digital: контекстная реклама, аналитика, маркетинг
  • Mobile: мобильные приложения и реклама

Основные темы, на которые пройдут дискуссии и прозвучат доклады экспертов рынка:

  • изменения в аукционе Яндекс.Директ и первые итоги;
  • приемы оптимизации сайта для роста позиций в поиске и увеличения конверсии;
  • инструменты замера рынка и конкурентов;
  • растущая роль контента в продвижении бизнеса;
  • монетизация мобильных приложений;
  • мобильная реклама для решения задач бизнеса.

Среди спикеров, как всегда множество авторитетных в нашей индустрии людей, представители таких компаний как Google, Mail.ru, SeoPult, CyberMarketing, Wikimart, Calltouch, Таргет Mail.ru, inTarget, Adtoapp, ISEE Marketing и других известных компаний.

До 23 сентября стоимость участия составляет всего 6000руб или 9000руб (с фуршетом). 

Подробную программу можно посмотреть на сайте конференции.

Успейте купить по выгодной цене. Увидимся 23 октября!

(с) Блог Димка (@dimokru): seo/smo, бизнес, блогосфера.

Fitbit или Apple Watch?

Posted: 30 Aug 2015 11:59 AM PDT

Как увеличить конверсию Вашего сайта (бесплатная книга)

Вероятно, вы знаете, что последние пару лет я снова занялся спортом, и в связи с этим использую различные гаджеты. Последним приобретением стал фитнес браслет Fitbit Surge:

Fitbit Surge

Честно говоря, я скрипя сердце отказался от идеи купить Apple Watch, которые как раз именно тогда и вышли на рынок. Больше всего меня смутило малое время работы часов.

Кстати, Apple все таки может начать доминировать в категории носимых гаджетов через какое-то время. Смотрите, как выглядит свежая статистика по продажам:

NewImage

Продажи Apple по оценкам экспертов растут быстрее конкурентов, так что скоро можем увидеть нового лидера.

Но возвращаясь к Fitbit хочу сказать, что браслет на 100% оправдывает свое назначение - отлично считает шаги, активность и пульс. И по моим личным ощущениям считает он точнее, чем, например, Jawbone UP, которым я пользовался до этого. 

Из интересных фич в Fitbit есть GPS трекинг (кстати, из-за этой фичи я заглядывался еще на Garmin) и можно отслеживать свои пробежки и ходьбу в любой точке мира. Это очень удобно и я пользовался этим в самых разных местах. 

Вообще, наличие трекера шагов и активности по статистике мотивирует человека к больше активности. Я заметил это на себе и могу полностью подтвердить это мнение. Я реально больше хожу, частенько делаю круг вокруг дома или офиса вместо того, что зайти туда напрямую, я по возможности хожу пешком в те места, куда раньше доезжал, всегда поднимаюсь по лестнице и крайне печалюсь, когда в здании доступен только лифт.

Интересно знать ваше мнение, используете ли вы какой-либо способ отслеживания активности в течение дня?
Клиники Израиля это гордость страны и воплощение в реальности программы государственного развития и поддержки медицины. На сегодняшний день в них оказывают медицинскую помощь по всем существующим направлениям без исключения, и помощь эта специализирована и квалифицирована.

(с) Блог Димка (@dimokru): seo/smo, бизнес, блогосфера.

Каждый 7-й житель планеты зашел в Facebook

Posted: 28 Aug 2015 02:14 AM PDT

Как увеличить конверсию Вашего сайта (бесплатная книга)

Вчера Марк Цукерберг сообщил на своей странице в ФБ, что в понедельник, 24 августа, каждый 7-й человек на планете залогинился в социальную сеть.

Впервые в истории социальной сети достигнут такой рубеж суточной посещаемости - миллиард человек.

Мир никогда не будет прежним...

Я так думаю, что остальные 6 ярдов людей не зашли в фб лишь по причине отсутствия у них устройства, подключенного к интернет… 🙂

А вы пользуетесь фейсбуком? 😉

(с) Блог Димка (@dimokru): seo/smo, бизнес, блогосфера.

Пробую увеличить скорость слепой печати

Posted: 24 Aug 2015 04:01 AM PDT

Как увеличить конверсию Вашего сайта (бесплатная книга)

После недавнего поста Шакина о сервисе клавогонки, где он показал свой прогресс в скорости печати, я решил проверить себя. 

Оказалось, что я набираю текст не так уж и медленно (в среднем 250 знаков/минуту), но заметно медленнее того, чего смог добиться Михаил. И я уже даже не говорю о тех монстрах, которые печатаю со скоростью 500-700 символов (видео есть в сети в большом количестве).

Собственно, решение пришло совершенно естественным образом: я решил тоже прокачать скорость печати. Ведь от того, как быстро и хорошо ты сейчас пишешь, зависит в определенной степени и успешность в современном бизнесе. Даже если человек не блоггер, то наверняка что-то пишет в социалках или уж точно отвечает на е-мейлы 😉

Так что навык нисколько не устаревший, а полезный и повышающий эффективность. 

Я «играюсь» севрвисом всего несколько дней, поэтому статистика еще не шибко наглядная, но тем не менее приведу ее тут для того, чтобы показать отправную точку:

NewImage

NewImage

Собственно, за 4 дня я «вырос» до 300 знаков/минуту. В игре «соточка» рекорд у меня 383 знака (там надо вводить только слова, а не обычные тексты). Навскидку могу сказать, что больше всего меня замедляют сейчас ошибки, на исправление которых уходят ценные секунды.

Давайте прокачиваться вместе!

Хочу сделать среднюю скорость 300 знаков, а рекорд за 400 🙂

Сверяем результаты через пару месяцев!

(с) Блог Димка (@dimokru): seo/smo, бизнес, блогосфера.

Разбиты окна, разбитый бизнес

Posted: 05 Aug 2015 01:08 AM PDT

Как увеличить конверсию Вашего сайта (бесплатная книга)

Книга Майкла Ливайна берет начало их теории «разбитых окон», которая была сформулирована криминологами Уилсоном и Келлингом еще в 1982 г. Там смысл заключался в том, что разбиты окна отражают криминальную обстановку в районе.

Рабитые окна, разбитый бизнес

Так вот в данной книге эту теорию переложили на мир бизнеса и в примерах рассказывают о том, как мелкие нюансы могут крайне губительно сказаться на бизнесе. 

Незначительных деталей не существует. В бизнесе нет такого понятия. Если что-то неправильно, но может стать правильным, это должно быть изменено. Если вы успокаиваете себя, что никто не заметит, кто-то точно заметит — и этого клиента вы больше не увидите.

Ну буду пересказывать примеры, которые приведены книге - можете ознакомиться лично. Когда читаешь, то кажется, что все ж очевидно, вообще на поверхности лежит, но почему то это происходит и происходит, постоянно имеет место быть...

Самое скромное и всеми забытое отделение компании или рядовой сотрудник компании могут сформировать для отдельно взятого потребителя лицо вашего бренда. 

Могут ли мелкие детали настроить клиента против всей марки? Конечно, да. Посетитель, заметивший таракана в кондитерской, например, вполне может отказаться от посещения всех магазинов этой сети. В данном случае применима теория слабого звена.

Уверен, что вы можете вспомнить множество случаев, когда маленький неприятный инцидент оставлял черное пятно на компании или бренде, который она представляет. 

Если на дороге вас подрезал автомобиль определенной марки, то вы какое-то время будете считать все встреченные автомобили этой марки «опасными». Если у вас или вашего знакомого погнулся айфон (кстати, самый частый вопрос был прошлой осенью), то часто можно слышать мнение «все яблоки гавно» (справедливо и обратное: ужаснувшись андроидом за 3к, предвзятое отношение будет и к самсунгу за 40к). Выпив отвратительный кофе в филиале большой сети в маленьком городе, волей не волей портится отношение и к столичным точкам, даже если раньше все было хорошо.

И т.д. 

Нет оправданий тому, что вы оставляете вещи, как они есть, когда вы знаете, что их можно улучшить, как и нет оправданий тому, что вы не уделяете им достаточно внимания.

Книга легкая, но заставляет задуматься. Задуматься и хотя бы что-то поменять в том, чем сейчас занимаешься 😉

(с) Блог Димка (@dimokru): seo/smo, бизнес, блогосфера.

вторник, 23 октября 2018 г.

Paprcuts Watch https://clck.ru/EapN2 Стильные бумажные часы, которые не порвутся и не размокнут Почему нужно купить Paprcuts Watch? https://clck.ru/EapN2 Легкие как пушинка https://clck.ru/EapN2 Застежка ремня плотно закрывается с помощью магнитов Устойчивы к царапинам, разрывам и потертостям https://clck.ru/EapN2 Часы используют батарейку, которая будет работать в течение 2-х лет Бумажные электронные часы Paprcuts Watch Аhttps://clck.ru/EapN2 ксессуар выглядит как полоска бумаги, обёрнутая вокруг запястья. Смотрятся забавно, но мозг сразу же рисует картинки того, как эти часы рвутся, мнутся или пропитываются водой, как и любая другая бумажка. Как оказалось, часы сделаны из материала под названием Tyvek, он не боится воды, устойчив к разрыву и очень похож на бумагу. Причём не только с виду, но и на ощупь. Время и дата отображаются с помощью светодиодов, расположенных под тканью. Цифры просто светят изнутри, при нажатии на кнопку. https://clck.ru/EapN2

понедельник, 22 октября 2018 г.

Продвижение сайтов, веб-дизайн и креатив

Продвижение сайтов, веб-дизайн и креатив

Link to SEO от Михаила Шакина, shakin.ru

Как празднуют Хэллоуин в Америке (30 фото)

Posted: 21 Oct 2018 11:10 PM PDT

Дорогие друзья, сегодня я расскажу о том, как празднуют Хэллоуин в Америке. Вы также можете почитать другие мои воспоминания об Америке в рубрике Приключения - Как я три недели был бездомным в Нью Йорке и Как я убегал от негров в Гарлеме.

Праздник Хэллоуин (Halloween) уходит своими корнями в традиции древних кельтов и празднуется в ночь с 31 октября на 1 ноября. Хэллоуин очень популярен в англоязычных странах. Мне довелось побывать на одном таком праздновании, когда я жил во Флориде.

Американцы серьезно относятся к этому празднику и задолго готовят свои костюмы на Хэллоуин. Костюмы получаются самые разнообразные, что будет видно по моему фотоотчету.

Здесь я с оригинальной парой в готических костюмах:

Как празднуют Хэллоуин в Америке

Костюма на Halloween у меня не было, и я пошел на праздник в своей форме развозчика пиццы «Папа Джонс». Для усиления эффекта я склеил вместе три пустые коробки из-под пиццы и носил их с собой. Американцы так часто заказывают пиццу на дом, что все сразу узнают форму развозчика пиццы, словно это униформа полицейского или пожарника.

Эффект от моей формы был такой, что я не ожидал. 😉  Половина публики думала, что я крут и смог достать или сшить на заказ настоящий костюм развозчика пиццы. 🙂 Другая половина думала, что я на самом деле привез кому-то пиццу, и тоже хотели заказать.

[Читать далее]

Поиск и подбор высококвалифицированного персонала от Компании "Харьков-Рекрутинг". 50849

Здравствуйте! Компания Харьков-Рекрутинг (Украина, г.Харьков, основной вид деятельности: подбор и обеспечение персоналом) предлагает Вам вза...